Munkajogi praxis keretében munkajogi tanácsadás, iratszerkesztés és jogi képviselet a munkaviszony szereplői közül mind a munkavállalói, mind pedig a munkáltatói oldal részére egyaránt.

  • Munkaviszonnyal és egyéb foglalkoztatásra irányuló jogviszonnyal kapcsolatos teljes körű jogi tanácsadás
  • Munkaszerződések szerkesztése, véleményezése, módosítása
  • Kollektív szerződések véleményezése, készítése
  • Megbízási szerződések szerkesztése, véleményezése, módosítása
  • Általános munkavállalói és vezetői (menedzser) munkajogi dokumentumok készítése
  • Munkaviszony létesítése, megszüntetése
  • Munkaköri leírások elkészítése
  • Munkavállaóval szemben meghozott különféle munkáltatói döntések, intézkedések, előzetes és utólagos, jogi szempontú véleményezése
  • Tanácsadás társaságok átszervezésében
  • Egyéni és csoportos létszámcsökkentések
  • Munkajogi kézikönyvek, ösztönző programok, belső szabályzatok készítése és felülvizsgálata
  • Versenytilalmi és egyéb megállapodások készítése
  • Tanácsadás kiszervezési és munkáltatói jogutódlással kapcsolatos kérdésekben
  • Kötelezettségek teljesítésével és jogok gyakorlásával kapcsolatos jogi tanácsadás és peres képviselet
  • Munkaügyi perekben való képviselet mind munkáltatói, mind munkavállalói, mind pedig munkavállalói érdekképviseleti oldalon
  • Munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos tanácsadás, felmondás, azonnali hatályú felmondás, közös megegyezések készítése, véleményezése
  • Munkaügyi szabályzatok, prémiumszabályzatok és egyéb belső szabályzatok kialakítása, véleményezése
  • Munkahelyi baleseteket érintő teljes körű tanácsadás és képviselet hatósági és bírósági eljárások során